サイト利用規約

サイト利用規約

第1条(趣旨・目的)

この規約(以下、「本規約」といいます)は、このサイトhttps://salaryman-bond.jp(以下、「本サイト」といいます)の利用にあたって、お客さまに確認並びに同意をいただきたい事項を明確にすることを目的とします。

第2条(適用範囲)

本サイトを利用して、メールアドレス及びパスワードを登録したお客さま全てに適用されます。

第3条(利用時間)

本サイトは24時間利用できます。ただし、第10条に定めるとおり、本サイトの利用を停止することがあります。

第4条(利用料)

本サイトは無料で利用いただけます。

第5条(契約成立時点)

本サイト利用にかかわる契約は、お客さまがメールアドレス及びパスワード登録時に行う利用規約の同意が完了した時点で成立したものとします。

第6条(ID、パスワードの取扱い)

  1. 1.当社は、お客さまが登録したID・パスワードとログイン時のID・パスワードを照合し、その一致が確認された場合、本サイト利用にかかわる本人確認が完了したものとします。
  2. 2.ID、パスワードは第三者に知られないようにお客さまの責任において厳重に管理するものとします。
  3. 3.お客さまは、登録済のパスワードと異なる入力を当社所定の回数連続して行った場合、セキュリティロックがかかり、一定時間ログインできないことを了解するものとします。
  4. 4.パスワードを変更する場合、もしくは、パスワードを失念した場合は、お客さまは当社所定の手続きに従うものとします。

第7条(通知方法)

  1. 1.当社よりお客さまへの通知は、ご登録のメールアドレス宛てにEメールにて行います。
  2. 2.通信環境等の理由によりEメールが届かなかった場合でも、Eメール再送はいたしません。ただし、契約成立を通知するEメールについては、当社所定の方法でご登録のEメールアドレスを確認し、確認がとれた場合にのみ再送するものとします。

第8条(登録情報の変更)

  1. 1.お客さまが登録情報を変更する場合、または登録情報に変更があった場合には、お客さまは、速やかに変更手続きを行うものとします。
  2. 2.変更手続きが完了した日を変更日とします。ただし、当社の確認が必要な変更については、当社における変更手続きが完了した日を変更日とします。

第9条(サイトの機能の追加・改良)

当社はお客さまへ事前に通知することなく、本サイトの機能の追加・改良を行えるものとします。

第10条(本サイトの利用停止)

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、当社はいつでも、お客さまに事前に通知することなく、本サイトの機能の全てまたは一部の利用停止を行うことがあります。

  1. (1)本サイトの運営にかかるコンピューターシステムの保守点検または更新を行う場合
  2. (2)地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サイトの運営が困難となった場合
  3. (3)コンピューターまたは通信回線等が事故等により停止した場合
  4. (4)その他、当社が本サイトの運営が困難と判断した場合

第11条(禁止事項)

お客様は本サイトを利用するにあたり、下記の行為を行ってはならないものとします。

  1. (1)法令に違反する行為若しくはそのおそれのある行為
  2. (2)当社若しくは本サイトの運営に関わる第三者の権利を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
  3. (3)当社若しくは本サイトの運営に関わる第三者の設備に支障を与える行為、又はそのおそれのある行為
  4. (4)当社若しくは本サイトの運営に関わる第三者のサービスの運営・維持に支障を与える行為、又はそのおそれのある行為
  5. (5)第三者になりすまして本サイトを利用する行為
  6. (6)虚偽内容でお申し込み、登録情報の変更を行う行為
  7. (7)その他、本サイトの運営にあたり、当社が不適切と判断する行為

第12条(免責)

当社は、次に掲げる事由により生じたお客様の損害については、直接、間接の別を問わず、その責を負いません。

  1. (1)本規約に違反した場合
  2. (2)災害・事変・裁判所等公的機関の措置等やむ得ない事情の場合
  3. (3)お客さまの通信回線、通信機器及びコンピューターシステム機器の障害、瑕疵若しくは第三者の妨害による情報伝達の遅延、不能又は誤作動等が生じた場合
  4. (4)本サイトの運営にあたり当社が利用する当社、第三者の通信回線、通信機器及びコンピューターシステム機器の障害、瑕疵若しくは第三者の妨害による情報伝達の遅延、不能又は誤作動等が生じた場合
  5. (5)当社の責に帰すべからざる事由でお客さまのメールアドレス、パスワード、取引情報その他の顧客情報が漏洩した場合
  6. (6)お客さまが入力したID、またはパスワードの不一致並びにセキュリティロックの場合
  7. (7)当社の故意又は重大な過失によらない事由によりEメールが届かない場合
  8. (8)お客さまの登録情報の変更が適時適切になされなかった場合
  9. (9)本サイトの機能の追加・改良をした場合
  10. (10)本サイトの利用停止を行った場合
  11. (11)その他当社の責に帰すべからざる事由により、本サイトの利用ができない場合

第13条(解約)

  1. 1.本サイトの利用契約は、お客さまから申し出があった場合、当社所定の手続きを経て解約できるものします。
  2. 2.次の各号に該当した場合、当社はお客さまに通知することなく、本サイトの利用契約を解約できるものとします。
  3. (1)本規約に違反した場合
  4. (2)お客さま宛ての郵便不着、または通知したEメールの不達により、お客さまの所在が不明の場合
  5. (3)当社所定の日数以上、サラリーマンボンドの契約をしていない場合
  6. (4)当社都合で本サイトの運営を取りやめる場合
  7. 3.本条の定めにより本サイトの利用契約を解約する場合、当社はお客さまに通知することなく、当社所定の定めによってお客さまの登録情報を削除できるものとします。

第14条(規約の変更)

当社は、本規約の内容を変更する場合があります。変更内容、変更日については当社のWEBサイト上に掲示することにより公表するものとし、変更日以降は変更後の規約に従うものとします。

第15条(準拠法および合意管轄)

本サイトの利用契約の準拠法は日本法とします。本契約に関する訴訟・紛争については、東京地方裁判所を管轄裁判所とします。

平成27年7月13日現在

株式会社マリオン

以上